معضل مزمن حقوق بازنشستگان؛ بیمه تکمیلی باید به تامین اجتماعی بازگردد

بازنشستگان گیلان تاکید کردند: از اوایل دهه ۱۳۹۰، ضعف زیرساخت‌های درمانی سازمان و کمبود بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها و نیروی انسانی، باعث شد بخش قابل توجهی از بیمه تکمیلی از طریق قراردادهای پیمانکاری و کانون‌ها تامین شود. در این مدل، نیمی از حق بیمه تکمیلی توسط سازمان و نیمی توسط بازنشستگان پرداخت می‌شد، اما این شیوه به جای حل مشکل، به معضلی مزمن و غیرقانونی تبدیل شده است.

آن‌ها افزودند: سازمان تأمین اجتماعی با کنار کشیدن از نقش حاکمیتی و نظارتی، مدیریت قراردادها را به کانون‌ها و پیمانکاران واگذار کرده و هیچ نظام شفاف حسابرسی یا نظارت مالی بر عملکرد بیمه‌گرها و مراکز درمانی وجود ندارد. این وضعیت موجب عدم ایفای تعهدات بیمه‌گر، تبعیض در ارائه خدمات و نبود پاسخگویی شده است.

مطالبات قانونی بازنشستگان

بازنشستگان گیلان خواستار شدند:

۱. بازگرداندن مسئولیت کامل بیمه تکمیلی به سازمان تأمین اجتماعی؛ شامل عقد قرارداد، پرداخت، نظارت و پاسخگویی.

۲. هرگونه پرداخت مستقیم خارج از سازوکار رسمی سازمان، تخلف اداری و مالی تلقی شود.

۳. سازمان باید به مسیر حذف تدریجی بیمه تکمیلی و تحقق پوشش کامل درمان مستقیم بازگردد.

۴. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید نقش مطالبه‌گری کانون‌ها را از نقش اجرایی جدا کند تا شفافیت و سلامت در این حوزه برقرار شود.

جمع‌بندی؛ بازگشت به قانون و کرامت بازنشستگان

بازنشستگان تأکید کردند: درمان آن‌ها حق قانونی است، نه لطف بیمه‌ها یا پیمانکاران. ادامه وضعیت موجود موجب بی‌اعتمادی، اتلاف منابع و تضعیف جایگاه سازمان می‌شود. آن‌ها از وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی خواستند با درک مسئولیت تاریخی خود، اجرای کامل قانون الزام و پاسداری از کرامت بازنشستگان را در اولویت قرار دهند.