نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولادسنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیطزیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی دانست و تأکید کرد: نگاه فولادسنگان به حوزه HSE نگاهی راهبردی، اخلاقمحور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.
به گزارش اقتصادآنلاین، مجید عرب زوزنی در تشریح فرایندها و حوزههای کاری ایمنی و بهداشت در فولادسنگان، با اشاره به جایگاه HSE در اهداف و ارزشهای سازمانی اظهار داشت: توجه به ایمنی و سلامت کارکنان نهتنها یک وظیفه اخلاقی در قبال نیروی انسانی و ذینفعان سازمان است، بلکه از منظر قانونی و مالی نیز برای سازمانها اهمیتی حیاتی دارد.
وی افزود: عدم توجه به الزامات ایمنی و بهداشت میتواند منجر به بروز حوادث و تحمیل هزینههای مستقیم و غیرمستقیم گستردهای شود؛ هزینههایی که در بسیاری موارد چندین برابر خسارات مستقیم بوده و بعضاً محاسبه آنها دشوار یا حتی ناممکن است.
رئیس ایمنی و بهداشت فولادسنگان با بیان اینکه این رویکرد در قالب فرایندهای مشخص در سازمان پیادهسازی شده است، گفت: از جمله مهمترین فرایندهای HSE در فولادسنگان میتوان به بازرسیهای ایمنی و بهداشت، مدیریت ریسک، مدیریت حوادث و رویدادها، معاینات طب کار و پایش عوامل زیانآور محیط کار اشاره کرد.
عرب زوزنی با تأکید بر پایش مستمر عملکرد HSE از طریق شاخصهای استاندارد، تصریح کرد: شاخصهای راهبردی سازمان شامل نرخ فراوانی حوادث (AFR)، شاخص شدت حوادث (ASR) و شاخص جامع سلامت کارکنان است. هدفگذاری فولادسنگان بر اساس مقایسه و تطبیق با داده ها استانداردهای ملی و بینالمللی، دستیابی به «صفر حادثه» بوده که خوشبختانه با در نظر گرفتن حوادث کاملاً جزئی در بخش کارفرمایی تا حد زیادی محقق شده است.
وی در ادامه با اشاره به چالشهای حوزه پیمانکاری گفت: بررسی دادههای چند سال اخیر نشان داد بخش عمده حوادث مربوط به پیمانکاران بود؛ به همین دلیل، پروژه راهبردی «مدیریت HSE پیمانکاران» در فولادسنگان تعریف و اجرا شد.
رئیس ایمنی و بهداشت فولادسنگان توضیح داد: این پروژه در سه فاز «پیش از عقد قرارداد»، «حین همکاری» و «پس از اتمام قرارداد» اجرا میشود که شامل ارزیابی اولیه پیمانکاران بر اساس مدل علمی، پایشهای دورهای ششماهه، با بیش از ۲۲ شاخص و در نهایت ارزیابی نهایی حسن انجام کار از منظر HSE است.
وی همچنین از توجه ویژه فولادسنگان به سلامت جسم و روان کارکنان و خانوادههای آنان خبر داد و گفت: برنامههای غربالگری سلامت، با همکاری پزشکان و روانشناسان در حال اجراست و تلاش شده توجه به خانوادهها و سلامت روان، به اقدامات عملی تبدیل شود.
عرب زوزنی فرهنگ ایمنی را از عوامل کلیدی پیشگیری از حوادث دانست و افزود: بر اساس مطالعات جهانی، بیش از ۸۰ درصد حوادث ناشی از رفتارهای ناایمن است، بنابراین تغییر نگرش و باورها و نهادینهسازی فرهنگ ایمنی در تمامی سطوح سازمانی، از اولویتهای فولادسنگان محسوب میشود.
وی خاطرنشان کرد: در همین راستا، با همکاری مراکز علمی و دانشگاهی، برنامههای اصلاحی متعددی تعریف شده که طی یک دوره حدود یکونیم ساله اجرا و مجدداً سطح فرهنگ ایمنی در سازمان ارزیابی خواهد شد.
رئیس ایمنی و بهداشت فولادسنگان در پایان با قدردانی از تلاشهای تیم اورژانس و آتشنشانی این شرکت گفت: تجهیزات مناسب، نیروی انسانی مجرب و واکنش سریع این واحدها، منجر به ثبت عملکردهای موفقی در اطفای حریق، امدادرسانی به مصدومان و احیای آسیبدیدگان خارج از محدوده شرکت طی سالهای اخیر شده است که شایسته تقدیر است.
رشد ۴۰ درصدی واردات روغن خوراکی در سال جاری در شرایطی رخ داده که سیاست ارزی کشور به سمت حذف رانتهای ترجیحی حرکت کرده است؛ تحولی که میتواند با افزایش عرضه و رقابتیتر شدن بازار، به ثبات قیمتها کمک کند.
در حالی که قیمت مس ماه گذشته به رکوردی تاریخی رسید، افزایش موجودی انبارها در آمریکا و چین و نگرانی از مازاد عرضه، چشمانداز کوتاهمدت این فلز را تضعیف کرده است؛ موضوعی که آن را از رالی اخیر طلا متمایز میکند.
یک منبع خبری در کارخانه «تولی پرس» از تعطیلی موقت این واحد تولیدی و بیکاری حدود ۱۰۸ کارگر آن خبر داد.
بازار خردهفروشی در ایران سالها بر پایه واحدهای کوچک و مستقل شکل گرفته بود؛ مغازههایی که با سرمایه شخصی اداره میشدند و هر کدام قواعد، قیمتها و شیوه تأمین خود را داشتند.
Δ