کل کارا : 97948 امروز با کارا : 40
  • تاریخ : پنجشنبه, ۶ فروردین , ۱۴۰۵
  • برابر با : Thursday - 26 - March - 2026
  • ساعت :

    دورکاری در روزهای جنگی مجوزی برای اخراج نیست

    به گزارش اکوایران، دورکاری یا کار از راه دور به فعالیت کارکنانی گفته می‌شود که به جای حضور فیزیکی در محل کار، از راه دور و از طریق ابزارهای ارتباطی و فناوری اطلاعات وظایف خود را انجام می‌دهند. در این حالت، کارمندان در مکان‌هایی غیر از دفتر کار، مانند خانه مستقر هستند و با استفاده […]

    به گزارش اکوایران، دورکاری یا کار از راه دور به فعالیت کارکنانی گفته می‌شود که به جای حضور فیزیکی در محل کار، از راه دور و از طریق ابزارهای ارتباطی و فناوری اطلاعات وظایف خود را انجام می‌دهند. در این حالت، کارمندان در مکان‌هایی غیر از دفتر کار، مانند خانه مستقر هستند و با استفاده از اینترنت و سایر ابزارها با همکاران و مدیران خود در ارتباط هستند.

    متأسفانه دیده شده در بازه زمانی ۱۲ روز جنگ بین ایران و اسرائیل برخی کارفرماها با وجود انجام وظایف محول شده به کارمند به صورت دورکار، اقدام به اخراج این کارکنان کردند.

    کمال رئوف حقوقدان و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی درباره ابعاد حقوقی دورکاری و اخراج برخی کارکنان توسط کارفرمایان در جریان جنگ ۱۲ روزه اخیر به خبرنگار مهر گفت: در پی دورکاری برخی از کارکنان طی روزهای جنگ، متأسفانه قطع همکاری از سوی کارفرما صرفاً به دلیل دورکاری چند روزه، انجام شد که این موضوع وجاهت قانونی ندارد.

    این حقوقدان اضافه کرد: در حدود ۱۰ تا ۱۲ روز جنگ ایران و اسرائیل، برخی کارکنان به دلیل شرایط اضطراری اقدام به دورکاری کردند، در این مدت، اغلب کارکنان وظایف محول‌شده را به‌صورت غیرحضوری انجام دادند بنابراین، در این بازه زمانی عدم حضور فیزیکی این اشخاص در محل کار نمی‌تواند مستند قانونی برای اخراج یا قطع همکاری محسوب شود.

    رئوف ادامه داد: چنانچه کارفرمایی صرفاً به دلیل دورکاری در این بازه زمانی کوتاه، اقدام به اخراج نیروی خود کند، فرد می‌تواند از طریق مراجعه به اداره کار منطقه مرتبط، روند بازگشت به کار را پیگیری نماید.

    وی در پایان با اشاره به اینکه اگر شرایط اضطراری در آینده مجدد تکرار شود، بیان کرد: در صورت تکرار یا طولانی شدن شرایط اضطراری، لازم است روند دورکاری به‌طور رسمی و با توافق دو طرف در قرارداد ذکر شود. در این حالت، وجود بند مشخصی در قرارداد مبنی بر امکان دورکاری در شرایط خاص، می‌تواند از بروز اختلافات آتی جلوگیری کند.

    اخبار مشابه امروز:

    5 - فروردین - 1405

    مسکن در سالی که گذشت

    در این گزارش، برای بررسی وضعیت بازار مسکن در سال ۱۴۰۴، ابتدا با اتکا به شاخص‌های منتشرشده از سوی مرکز آمار ایران روند کلی متغیرهای مرتبط تحلیل شده است. از آنجا که آخرین داده‌های رسمی تا دی‌ماه در دسترس بوده، نرخ رشد مربوط به ماه‌های بهمن و اسفند به‌صورت محاسباتی برآورد شده است.
    در ادامه، با استفاده از داده‌های عددی و اطلاعات میدانی به‌دست‌آمده، عملکرد بازار مسکن در چهار فصل سال به تفکیک بررسی شده و تأثیر رویدادها و تحولات مهم هر فصل بر روندهای مشاهده‌شده مورد تحلیل قرار گرفته است.

    29 - اسفند - 1404

    سقوط آزاد قیمت مسکن در مناطق مرفه تهران

    در واپسین روز از آخرین هفته سال ۱۴۰۴، بازار مسکن شاهد دو رویداد معنادار است؛ رویداد اول به تعداد فایل‌های فروش آپارتمان مربوط می‌شود که بسیار پایین‌تر از سطح متعارف روزهای رکود معاملاتی قرار دارد و رویداد دوم نیز قیمت‌های «سکته‌کرده» مدنظر فروشنده‌های این آپارتمان‌ها است.

    27 - اسفند - 1404

    اعلام قیمت نهایی ساخت واحدهای نهضت ملی مسکن + جزئیات و رقم جدید وام مسکن ملی

    مدیرکل راه و شهرسازی استان تهران افزایش قیمت مصالح ساختمانی، رشد دستمزدها و کاهش نیروی کار در پی خروج اتباع خارجی را از جمله عوامل افزایش هزینه ساخت در پروژه‌های مسکن عنوان کرد.

    27 - اسفند - 1404

    مبلغ فطریه و کفاره افطار روزه امسال مشخص شد

    اکو ایران: مرجع تقلید شیعیان میزان مبلغ فطریه و کفاره افطار روزه امسال را اعلام کرد.

    ارسال دیدگاه

    مجموع دیدگاهها : 0
    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

    12 − 2 =

    برو بالا