نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
شب یلدا، فرصتی طلایی برای تقویت همبستگی تیمی و قدردانی از کارکنان است.
به گزارش بازار، شب یلدا، فرصتی طلایی برای تقویت همبستگی تیمی و قدردانی از کارکنان است. برگزاری یک جشن یلدای شرکتی شایسته، فراتر از یک دورهمی ساده، اقدامی استراتژیک برای تقویت برند کارفرمایی و ساختن خاطرهای ماندگار محسوب میشود.
موفقیت این رویداد به برنامهریزی دقیق، از تعیین بودجه تا انتخاب هدایا، بستگی دارد. برای الهام گرفتن از ایدههایی اثربخش که مشارکت کارکنان را جلب کند، این مقاله راهگشاست و نشان میدهد چگونه یک پیام جذاب میتواند مخاطب را به بهترین شکل ترغیب کند.
جشن شرکتی یلدا، به دلیل ریشههای عمیق فرهنگی، با احساسات مثبتی گره خورده است. احترام سازمان به این آیین، به معنای احترام به فرهنگ و اعضای تیم تلقی میشود و حس تعلق سازمانی را به طور چشمگیری افزایش میدهد.
در فضای رسمی و پرشتاب کاری، برگزاری چنین رویدادهایی فضایی برای تنفس و ایجاد روابط صمیمانهتر میان همکاران و مدیران فراهم میکند. کارکنانی که احساس کنند سازمان برای رفاه و شادی آنها ارزش قائل است، با رضایت شغلی بالاتر و انگیزه بیشتری به فعالیت خود ادامه میدهند. این جشنها، سرمایهگذاری مستقیمی روی ارزشمندترین دارایی شرکت، یعنی منابع انسانی آن، هستند.
برگزاری یک جشن موفق، نیازمند تدوین یک نقشه راه دقیق برای برنامهریزی جشن یلدا است. این مراحل اساسی را در نظر داشته باشید:
پیش از هر اقدامی، هدف خود را مشخص کنید. آیا هدف صرفا یک دورهمی و پذیرایی است یا به دنبال تیمسازی و انتقال پیامی خاص هستید؟ پس از آن، بودجهای واقعبینانه و شفاف تخصیص دهید و سهم هر بخش (مکان، پذیرایی، هدایا، سرگرمی) را مشخص نمایید.
مکان برگزاری باید از نظر ظرفیت، دسترسی و امکانات، متناسب با تعداد کارکنان و برنامههای در نظر گرفته شده باشد. برگزاری جشن در داخل شرکت میتواند صمیمانهتر باشد، در حالی که یک مکان خارجی ممکن است تنوع بیشتری ایجاد کند. زمان برگزاری هم باید به گونهای انتخاب شود که حداکثر مشارکت را به همراه داشته باشد.
جشن یلدا بدون سرگرمیهای متناسب با آن کامل نخواهد بود. به کارگیری ایده های جشن شرکتی که با این شب همخوانی داشته باشند، اهمیت زیادی دارد. برنامههایی مانند حافظخوانی، اجرای موسیقی زنده (متناسب با فضای سازمانی)، برگزاری مسابقات جذاب و مرتبط با یلدا، و ایجاد یک فضای عکاسی (Photo Booth) با المانهای یلدایی، به غنای مراسم اضافه میکند.
پذیرایی و سرگرمی، هرچقدر هم باکیفیت باشند، به همان شب محدود میشوند. اما هدیه، یادگاری ملموس و ماندگاری است که پیام قدردانی سازمان را تا مدتها زنده نگه میدارد. هدیه، بخش فیزیکی خاطرهای است که شرکت برای کارمند خود خلق میکند و نشاندهنده حسن توجه و اهمیت قائل شدن برای اوست.
انتخاب هدیه باید هوشمندانه و متناسب با فرهنگ سازمان و مخاطبان آن باشد. بستههای نفیس آجیل و خشکبار، دیوان حافظ با چاپ اختصاصی، ستهای دمنوش و ماگهای باکیفیت، یا گزینههای کاربردیتر مانند پاوربانکها و اسپیکرهای بلوتوثی با بستهبندی یلدایی، همگی میتوانند گزینههای مطلوبی باشند. برای مشاهده طیف گستردهای از گزینهها، بررسی مجموعههای تخصصی پک شب یلدا شرکتی ایدههای دقیقی به شما میدهد.
برای اینکه هدایای تبلیغاتی یلدایی شما بیشترین تاثیر را داشته باشد، این معیارها را در نظر بگیرید:
کیفیت: هدیه شما نماینده برند شماست. کیفیت پایین، تاثیری منفی بر تصویر سازمان خواهد داشت.
کاربردی بودن: هدیهای که در زندگی روزمره کارمند مورد استفاده قرار گیرد (مانند یک فلاسک باکیفیت یا ست رومیزی)، ارزش درکشده بالاتری دارد و برند شما را مدام یادآوری میکند.
بستهبندی: هرگز قدرت یک بستهبندی شیک و خلاقانه را دست کم نگیرید. بستهبندی، اولین چیزی است که دیده میشود و ارزش هدیه را دوچندان میکند.
شخصیسازی، هدیه را از یک کالای عمومی به یک یادبود اختصاصی تبدیل میکند. حک کردن لوگوی شرکت یک استاندارد است، اما افزودن یک پیام تبریک ویژه یا حتی نام فرد (در صورت امکان)، تاثیرگذاری هدیه را به مراتب عمیقتر میکند. اگر به دنبال گزینههایی فراتر از موارد معمول هستید، هدایای تبلیغاتی خلاقانه انتخابهای متمایزی را پیش روی شما قرار میدهند.
برنامهریزی عالی، نیازمند اجرایی بینقص است. مدیریت جشن یلدای شرکت در این مرحله، به هماهنگی دقیق تیم و تقسیم وظایف بستگی دارد.
برگزاری رویداد، یک کار تیمی است. تیمی متشکل از واحد منابع انسانی و داوطلبان سایر بخشها تشکیل دهید و وظایف (هماهنگی مکان، پذیرایی، سفارش هدایا، برنامههای سرگرمی) را به طور شفاف تقسیم کنید.
چند هفته پیش از مراسم، از طریق کانالهای ارتباطی داخلی (ایمیل، پوستر، اتوماسیون) اطلاعرسانی اولیه را انجام دهید. ایجاد هیجان و انتظار، به مشارکت بیشتر کارکنان کمک شایانی میکند.
پس از اتمام مراسم، با ارسال یک فرم نظرسنجی کوتاه و ناشناس، بازخورد کارکنان را در مورد جنبههای مختلف جشن جویا شوید. این دادهها برای بهبود رویدادهای آتی بسیار ارزشمند خواهند بود.
برای اطمینان از اینکه موردی از قلم نیفتاده است، مدیران و تیم منابع انسانی میتوانند از این چک لیست که دربرگیرنده مهمترین نکات جشن یلدا است، استفاده کنند:
جشن یلدای شرکتی، فرصتی برای ساختن سرمایهی اجتماعی در محیط کار است. با یک برنامهریزی دقیق و توجه به جزئیات میتوانید این شب را به نقطه عطفی در تقویت فرهنگ سازمانی خود تبدیل کنید. یکی از پیشنهادات ما برای جذابتر کردن جشن یلدای شما، تهیه هدیه یلدایی از نوبل گیفت است. این شرکت با ارائه هدایای با کیفیت میتواند مراسم یلدای سازمانی شما را به یادماندنی تر کند.
میرزایی، عضو انجمن صنفی صنعت تایر ایران به بازار گفت: همزمان با جهش ارز، نرخ برخی مواد اولیه وارداتی مورد نیاز تایرسازان بیش از ۱۰۰ درصد رشد کرده است.
معاون توسعه بازرگانی سازمان جهاد کشاورزی لرستان گفت: اصناف مختلف استان طی یک سال اخیر ۲۸ میلیارد تومان جریمه و به تعزیرات حکومتی معرفی شدهاند.
گمرک ایران در گزارشی از عملکرد دولت چهاردهم در حوزه تجارت خارجی، از صادرات ۸۶ میلیارد دلاری انواع کالاهای غیر نفتی خبر داد.
زیانهای سنگین قشرین و قنقش، نشانهای از ضعف ساختاری، مدیریت ناکارآمد و ناتوانی در تطبیق با شرایط بازار است و افت شدید سود در قاروم و قپیرا نیز نشان میدهد که مزیت رقابتی ندارند.
Δ