نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
نشست راهبردی و اجرایی جشنواره شهید رجایی ۱۴۰۴ در پژوهشگاه فضایی ایران برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پژوهشگاه فضایی ایران، نشست راهبردی و اجرایی جشنواره شهید رجایی ۱۴۰۴، با حضور وحید یزدانیان رئیس پژوهشگاه فضایی ایران، معاونان، مدیران ارشد و جمعی از مدیران و مسئولان واحدها در محل پژوهشگاه فضایی ایران برگزار شد.
در این نشست، یزدانیان با تأکید جدی بر نقش حیاتی ارزیابی عملکرد در جایگاه ملی، بودجه، اعتبارات و معیشت کارکنان، ارزیابی عملکرد را مهمترین اولویت مدیریتی پژوهشگاه در مقطع کنونی دانست و اظهار کرد: ارزیابی عملکرد، تنها شاخص رسمی سنجش میزان موفقیت واقعی یک دستگاه در سطح ملی است و بدون کسب امتیاز مناسب در این فرآیند، حتی بزرگترین دستاوردهای فنی و علمی نیز دیده و شنیده نخواهد شد.
رئیس پژوهشگاه فضایی ایران با اشاره به سوابق مدیریتی خود در حوزه ارزیابی عملکرد در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، خاطرنشان کرد: تجربه سالهای گذشته بهروشنی نشان میدهد که پرداخت بهرهوری، تخصیص اعتبارات، دفاع از فوقالعادهها، و حتی جایگاه کل وزارتخانه در سطح دولت، مستقیماً به نتایج ارزیابی عملکرد وابسته است و ضعف در این حوزه میتواند اثر منفی بر کل مجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات بگذارد.
یزدانیان با بیان اینکه بخشی از ضعفها ناشی از عدم مستندسازی صحیح و بارگذاری نادرست عملکردها بوده است، تأکید کرد: عملکرد خوب زمانی ارزشمند است که در قالبها و فرمتهای مورد قبول سازمان امور اداری و استخدامی ثبت و ارائه شود؛ در غیر این صورت، زحمات همکاران در حوزههای مالی، اداری، فنی، حراست، فرهنگی و پشتیبانی عملاً دیده نخواهد شد.
رئیس پژوهشگاه فضایی ایران با اعلام اینکه ارزیابی عملکرد از این پس یک سرفصل مستقل و الزامی در تمامی معاونتها، پژوهشکدهها و واحدها خواهد بود، افزود: از تمامی معاونان و مدیران انتظار میرود با اختصاص نیرو، زمان و فرآیند مشخص، این موضوع را همتراز با پروژههای کلان فنی و پژوهشی پیگیری کنند و گزارش پیشرفت آن بهصورت مستمر در جلسات هیأترئیسه ارائه شود.
وی همچنین با اشاره به استفاده از مشاور تخصصی برای کمک به فرآیند مستندسازی و بارگذاری اطلاعات گفت: با فراهم شدن حمایت مدیریتی و حضور مشاور، هیچگونه کمکاری در این حوزه قابل توجیه نخواهد بود و مدیرانی که نسبت به این موضوع بیتوجه باشند، قطعاً پاسخگو خواهند بود.
یزدانیان در پایان با تأکید بر اینکه هدف پژوهشگاه، دستیابی به رتبه اول ارزیابی عملکرد است، خاطرنشان کرد: ارزیابی عملکرد، مهمتر از هر پروژه فنی و اجرایی است، چراکه موفقیت یا شکست همه فعالیتها را تحتتأثیر قرار میدهد و آینده پژوهشگاه در گرو توجه جدی، هماهنگ و مسئولانه همه مدیران و کارکنان به این فرآیند است.
این نشست بهعنوان نقطه آغاز فرآیند اجرایی ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی ۱۴۰۴، با ارائه برنامهها و تبیین الزامات اجرایی ادامه یافت.
ثبتنام و انتخاب رشته پذیرش دانشجو صرفاً بر اساس سوابق تحصیلی در مقطع کاردانی پیوسته دانشگاه آزاد اسلامی آغاز شد.
معاون آموزشی دانشگاه الزهرا(س) برای اولین بار از الزامی شدن درس «هوش مصنوعی کاربردی» از نیمسال دوم سال جاری برای دانشجویان مقطع دکتری این دانشگاه خبرداد.
رئیس کارگروه نظارت و مدیرکل بورس و اعزام دانشجویان اعلام کرد: در سال گذشته، نزدیک به ۱۵۰ درخواست برای تأسیس مؤسسات اعزام دانشجو در سامانه درگاه ملی مجوزها ثبت شده است.
شرکتی دانشبنیان با توسعه سامانهای مبتنی بر هوش مصنوعی و تحلیل داده توانست مدیریت داراییهای فیزیکی در صنایع پتروشیمی، پالایشگاهی، نیروگاهی و معدنی را بهینه و صرفهجویی اقتصادی ایجاد کند.
Δ